Çalışmanın ilk bölümünde asgari ücret ve asgari ücretin vergi dışı bırakılması hakkında literatür taraması yer almaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde çalışan memnuniyeti, çalışan memnuniyetinin işletmeye olumlu ve olumsuz yansımaları yer almaktadır. Diğer bölümde ise bilişim teknolojileri kullanımı hakkında literatür taramasına yer verilmektedir. Çalışmanın diğer bölümlerinde hipotezler ve araştırma için anket uygulamasının ardından elde edilen bulgular yer almaktadır. Bulgular neticesinde, H1 ve H2 hipotezleri kabul edilmiştir. H3 hipotezi de desteklenmiştir. Ayrıca asgari ücretin vergi dışı bırakılma algısı, bilişim teknolojileri kullanımı ve çalışan memnuniyetinin; cinsiyete, yaşa, medeni duruma, eğitim seviyesine, şirkette çalışma süresine ve çalışılan departman durumuna göre anlamlı bir farklılık gösterip göstermediği Bağımsız Gruplar T-Testi ile ve Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) ile incelenmiştir.