Önemli Olanı Ölç  OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir Yöntem

Kategori: Ekonomi Yazar: John Doerr Yayınevi: Buzdağı Yayınları

Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir Yöntem

    Tanıtım Bülteni
    John Doerr OKR’leri ilk defa 1970’lerde, efsanevi Andy Grove’un (tüm zamanların en iyi yöneticisi) yönettiği ve Doerr’in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel’de mühendisken keşfetti. Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove’un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı. Süreç, inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı.Bu hedef belirleme sisteminde, hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir, anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir. Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO’lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek. “Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John’un kitabını öneririm.”—Bill Gates, Microsoft’un Kurucusu “İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci, Önemli Olanı Ölç’ün sayfalarında değerli dersler, araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız. John’un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika.”—Reid Hoffman, LinkedIn’in Kurucusu “John Doerr, Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır. Önemli Olanı Ölç’ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı.”—Al Gore, ABD Eski Başkan Yardımcısı “Önemli Olanı Ölç daha şeffaf, hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan.”—John Chambers, Cisco Yönetim Kurulu Başkanı “John Doerr, bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti. Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini, hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor.”—Sheryl Sandberg, Facebook’un COO’su “Önemli Olanı Ölç, hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır. Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır.”—Diane Greene, Google Cloud CEO’su “Önemli Olanı Ölç, Intel’in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor.”—Gordon Moore, Intel’in Kurucusu
    SatıcıKitap AdıBağlantı
    TrendyolÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    KitapyurduÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    D&RÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    IdefixÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    BKM KitapÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    HepsiburadaÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    GittigidiyorÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    N11Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    Amazon TürkiyeÖnemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemSatın Al
    Kitap AdıFormatBoyutBağlantı
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemPDF6.23 MB İndir
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemEPUB6.96 MB İndir
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemMOBİ5.49 MB İndir
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemODF5.86 MB İndir
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemDJVU7.32 MB İndir
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemRAR4.76 MB İndir
    Önemli Olanı Ölç OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir YöntemZIP4.39 MB İndir

    Sponsorlu Kitaplar

    SatıcıKitap AdıBağlantı
    BKM KitapSessizlik Artık SensizlikSatın Al
    KitapyurduYüreğin Yorgunluk GörmesinSatın Al

    Kitap Yorumları - (2 Yorum)


    İyi bir lider ve yönetici olmak personelimiz arasında uyum ve işbirliği sağlamak pratik basit uygulanabilir teknikleri öğrenmek isteyenler için tavsiye ederim…


    İş dünyasına yönelik patron- yönetici-çalışan arasında olması gereken ilişki üzerine güzel bir kitap

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    *

    *

    *