İşletmecilik ve işletme yönetimi literatürü incelendiğinde aile şirketlerinin devamlılıklarını uzun dönemler sürdürememe nedenlerinin gerek ülkemiz gerekse diğer ülkelerdeki şirketler açısından hemen hemen aynı noktalara dayandığı ve sorunun genel anlamda “kurumsallaşamama” olduğu görülebilir. İşte “Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma” adlı bu çalışma sorunu çeşitli yönleriyle ele almış ve büyük bir rekabet ortamı olan mevcut pazarda varlığını sürdürmeyi ve büyümeyi amaçlayan aile şirketlerine rehber olarak hazırlanmıştır.

Kitap Yorumları - (4 Yorum)
Konu ile zamaninda bulunan tek kaynakti. Faydali oldugunu dusunuyorum.
bence süper bir kitap , sürükleyici.ama sakın filminde de aynı beklentiye kapılmayın.alakası bile yok.
Şuan piyasada bulunmayan bu mükemmel kitabı aile şirketlerindeki yönetim ve kurum kültürü açısından formal ve daha disiplinli bir hale getirmek isteyen yonetici ve çalışanların okuması gereken bir kitap.
En genel anlamıyla “ailenin geçimini sağlamak ve/veya mirasın dağılmasını önlemek amacıyla kurulan ve ailenin geçimini sağlayan kişi tarafından yönetilen şirket” olarak tanımlanan “aile şirketleri”nde kurumsallaşma oldukça önem arzeden bir konudur. Ülkemizdeki küçük ve orta ölçekli şirketlerin %90’ının aile şirketi olduğu ve bunlardan çok azının üçüncü jenerasyona geçtiği ve dördüncü jenarasyona ulaşabilenlerin ise isimlerinden bile söz edilebilecek kadar nadir olduğu görülmektedir.Aile şirketlerinden üçüncü jenerasyona geçebilenlerin oranı dünya üzerinde bile %5 olduğuna göre, şirketlerimizin daha uzun ömürlü olmasında, tavsiyelerine önem verilmesi gereken bir kitap..