“Şirketlerin olağanüstü bir biçimde ba- şarı sağlamaları için ne gerekiyor?”İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren, meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar başarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti. Cameron, bir önceki kitabı olan “Pozitif Liderlik”te, kurumların üstün başarı- lar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: “Pozitif bir ortam, pozitif ilişkiler, pozitif iletişim ve pozitif anlam oluşturmak.” Bu kitapta anlatılacak olan alıştırmaların hepsi; geçerli deneysel araştırmalarla onaylanmıştır, kuramsal açıdan sağlam temellere dayanmaktadır ve çeşitli kurumlarda uygulanmıştır. Pozitif liderlerin olağanüstü pozitif sonuçlar elde etmelerini sağlayan bu alıştırmalar, pozitif sonuçlar üretmenizde size yardımcı olabilirler.
Kitap Yorumları - (0 Yorum)