Bir örgütün sürdürülebilirliğinin sağlanması için gerekli en önemli unsurlardan biri çalışanlardır. Çalışanların örgüt içindeki tutum ve davranışlarının örgüt verimliliğini etkilediği bir gerçektir. Rekabetin giderek artması çalışanların ve örgütün daha iyi anlaşılmasını zorunlu hale getirmiştir. Örgüt verimliliğinin arttırılması için çalışanların, grupların ve yapıların örgütsel davranışa etkisinin araştırılması yol gösterici olacaktır.“Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek: Örgütsel Adalet Saldırganlık Davranışları Duygusal Zeka” isimli çalışmanın, örgütsel başarıya ve alan yazınına katkı sağlamasının yanı sıra örgüt yöneticilerinin ve çalışanlarının birbirini daha iyi anlaması bağlamında da katkı sağlayacağı düşünülmektedir. İçindekiler 1. Örgütsel Adalet2. Bir Davranış Biçimi Olarak Saldırganlık3. Duygusal Zeka4. Araştırma5. Sonuç
TÜRKİYE'DE BİR İLK: TAMAMEN YASAL ÜCRETSİZ PDF KİTAP ARŞİVİ
%100 Yasal • Hızlı Erişim • Telifsiz Eserler
Türkiye’nin tamamen yasal ve ücretsiz e-kitap kütüphanesi; roman, deneme, kişisel gelişim gibi pek çok kategorideki eseri tek çatı altında sunar. Kitapları doğrudan tarayıcınızda çevrimiçi okuyabilir veya tek tıkla PDF formatında indirerek çevrimdışı keyfini çıkarabilirsiniz. "Popüler", "En Çok İndirilenler" ve "Yeni Eklenenler" sekmeleri ile zengin kategori-yazar listeleri, aradığınız başlığa saniyeler içinde ulaşmanızı kolaylaştırır. Opsiyonel kayıt/giriş sistemi ise okuma geçmişinizi saklar ve favori eserlerinize hızlı erişim sunar.
Kitap Yorumları - (0 Yorum)