*Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Tedariki *Seçim ve Yerleştirme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi ve Planlaması *Performans Değerlendirmesi *Ücret Yönetimi *Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler *Sendika – Yönetim İlişkisi *Örgüt İç İlişkiler ve Hareketler *İşgören Sağlık ve Güvenliği *Uluslararası Boyutlarıyle İnsan Kaynakları Yönetimi *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ve İKY’nin Değerlendirilmesi


Kitap Yorumları - (5 Yorum)
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi dersi için kaynak olarak kullandım. İnsan Kaynakları bölümü adına çok fazla bilgi mevcut.
Kaynak olarak çok iyi fakat fazla ayrıntı mevcut. Yüksek lisans dersi için zorunlu almıştım.
İnsan kaynaklarına dair müthiş detaylı aranılan bilgiye çabucak ulaşılabilen bir kitap.
İK için tam bir başvuru kitabı…
Kitap dil ve içerik olarak gayet başarılı. Kitabı okuduğumuzda İnsan Kayanları süreçleri ve olması gerekenler üzerine her şeyi öğrenmiş olacaksınız. Her bölüm sonunda yer alan özet sayfası ve vaka çalışması da gayet faydalı.