Çalışma Hukukunda  Eşitlik ve Ayrımcılık

Kategori: Hukuk Yazar: Pir Ali Kaya Yayınevi: Umuttepe Yayınları

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

    Tanıtım Bülteni
    Birinci Bölüm: EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞI İLE İLGİLİ KAVRAMSAL ÇERÇEVEI.1 Genel Olarak Eşitlik İlkesi ve Eşitlik İlkesiyle İlgili TartışmalarI.1.1. Eşitlik KavramıI.1.2. Eşitlik Kavramının Tarihsel SerüveniI.1.3. Eşitlik - Adalet İlişkisiI.1.4. Eşitlik - Özgürlük İlişkisiI.1.5. Eşitlik - Siyaset İlişkisiI.1.6. Eşitlik - Ahlak İlişkisiI.2. Ayrımcılık Kavramı ve İlgili TartışmalarI.2.1. Ayrımcılık KavramıI.2.2 Ayrımcılık TürleriI.3. Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Uluslararası Belgelerdeki YeriI.3.1. Birleşmiş Milletlerin Kabul Ettiği Belgelerde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık YasağıI.3.2. Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi Belgelerinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık YasağıI.3.3. ILO Belgelerinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı I.4. İş Hukuku’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanması I.4.1. Genel Olarak I.4.2. Eşit Haklara Sahip Olma I.4.3. Eşit Fırsatlara Sahip Olma I.4.4. Eşit İşlemlere (Uygulamalara) Maruz Kalma I.4.5. Eşit Külfetlere Katlanma  İkinci Bölüm: AVRUPA BİRLİĞİ İŞ HUKUKU’NDA EŞİTLİK VE AYRIMCILIK YASAĞIII.1. Genel Olarak Ab Hukuku’nda Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağının Yeri Ve Hukuki DayanaklarıII.2. Avrupa Birliği Hukukunda Eşitlik Kurumları ve Ayrımcılıkla Mücadele Mekanizmaları II.2.1. Eşitlik Kurumlarının Oluşumu II.2.2. Avrupa Ombudsmanı II.2.3 Temel Haklar Ajansı II.2.4. Ayrımcılığa Karşı Topluluk Eylem Programının Oluşturulması II.3. Avrupa Birliği Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı İlkesinin Uygulanması II.3.1. İş ve Meslek Edinmede Fırsat Eşitliği ve Ayrımcılık Yasağı II.3.2. İş İlişkisinde ve İş Sözleşmesinin Yapılmasında Eşit Muamele ve Ayrımcılık Yasağı II.3.3. İş Sözleşmesi Türlerine Göre Şartların Oluşturulmasında Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı II.3.3. Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücret ve Ayrım Yasağı II.3.4. Gebelik ve Analık Hallerinde Kadının Korunmasına İlişkin Eşit Muamele ve Ayrım YasağıII.3.5. Sosyal Güvenlik Haklarının Sağlanmasında Eşit Muamele ve Ayrım Yasağı II.3.6. İş İlişkisinin Sona Ermesinde Eşit Muamele ve Ayrım Yasağı  Üçüncü Bölüm: TÜRK İŞ HUKUKU’NDA EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞIIII.1. Türk İş Hukukunda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Yeri ve Hukuki Dayanakları III.1.1. 1982 Anayasası’ndaki DüzenlemelerIII.1.2. 4857 Sayılı İş Kanunu’ndaki Düzenleme III.1.3. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’ndaki Düzenleme III.1.4. 5378 Sayılı Özürlüler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunundaki Düzenleme III.1.5. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’ndaki Düzenleme III.2. Türk İş Hukuku’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanma KoşullarıIII.2.1. Aynı İşyerinin İşçileri Olma ve Benzer Durumda OlmaII.2.2. İşyerinde Bir İşçi Topluluğunun Varlığı ve Muamelenin Birden Fazla İşçiyi İlgilendirmesiIII.2.3. Hukuken Kolektif Nitelikte Bir Davranışta BulunmaIII.3. Türk İş Hukuku’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının UygulanmasıIII.3.1. İş İlişkisinin Kurulmasında Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı III.3.2. İş İlişkisinin Devamı Süresince Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı III.3.3. Cinsiyete Dayalı Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.4. Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücret İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.5. İş Sözleşmesi Türlerine Göre Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.6. İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.7. Türk İş Hukuku’nda Ayrımcı Muamelenin Yaptırımı SONUÇ EKLER EK - 1 Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı EK – 2 Irk ve Etnik Kökene Bakılmaksızın Kişilere Eşit Muamele Edilmesi İlkesinin Uygulamaya Konmasına İlişkin 29 Temmuz 2000 Tarih ve 2000/43/Ec Sayılı Konsey Direktifi EK-3 İşe Alma ve Mesleki Açıdan Eşit Muamelenin Sağlanması İçin Genel Bir Çerçeve Oluşturan 27 Kasım 2001 Tarih ve 2000/78/Ec Sayılı Konsey DirektifiEK – 4 İstihdam ve Meslek Konularında Kadın ve Erkeğe Eşit Muamele ve Fırsat Eşitliği İlkesinin Uygulanmasına İlişkin (Yeniden Düzenleme) 5 Temmuz 2006 Tarih ve 2006/54/Ec Sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konsey Direktifi
    SatıcıKitap AdıBağlantı
    TrendyolÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    KitapyurduÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    D&RÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    IdefixÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    BKM KitapÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    HepsiburadaÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    GittigidiyorÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    N11Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    Amazon TürkiyeÇalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkSatın Al
    Kitap AdıFormatBoyutBağlantı
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkPDF6.23 MB İndir
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkEPUB6.96 MB İndir
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkMOBİ5.49 MB İndir
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkODF5.86 MB İndir
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkDJVU7.32 MB İndir
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkRAR4.76 MB İndir
    Çalışma Hukukunda Eşitlik ve AyrımcılıkZIP4.39 MB İndir

    Sponsorlu Kitaplar

    SatıcıKitap AdıBağlantı
    BKM KitapSessizlik Artık SensizlikSatın Al
    KitapyurduYüreğin Yorgunluk GörmesinSatın Al

    Kitap Yorumları - (0 Yorum)

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    *

    *

    *


    Benzer Kitaplar