İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş : İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Çevresel Faktörler *İş Analizi ve İş Dizaynı *İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi *Eğitim ve Geliştirme *Performans Değerlendirme *Kariyer Geliştirme *İş Değerleme *Ücret Yönetimi *İş Kaynakları Yönetiminde Koruma İşlevi *İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutları *Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
Yükek lisans çalışmama için almıştım. Çok faydasını gördüm. Konular epey kapsamlı şekilde ele alınmış. Temeliniz varsa, daha önce bu işin içindeyseniz sizi de tatmin edecektir.
Kitap Yorumları - (5 Yorum)
Akademik çalışmalar için değil de mesleki yaklaşım ile satın aldım. Konuya ilgisi olanlar, mesleğe yeni atılanlar için de başucu kitabı olabilir.
Yükek lisans çalışmama için almıştım. Çok faydasını gördüm. Konular epey kapsamlı şekilde ele alınmış. Temeliniz varsa, daha önce bu işin içindeyseniz sizi de tatmin edecektir.
kapsamlı bir çalışma okuyucusuna faydalı olacaktır
Kapsamlı ve yoğun bir çalışma olmuş hocaların emeğine sağlık fakat lisans öğrencisi olarak bana biraz boğucu geldi.
İnsan kaynakları yönetimi konusunda oldukça kapsamlı ve faydalı bir eser.